Чтобы не позволить экс-шефу испортить вашу репутацию в глазах нового работодателя, следует прибегнуть к определенной конспирации. Во-первых, до последнего не говорите никому, даже коллегам, с которыми вы дружите, о вашем желании уйти. Особенно важно хранить в тайне имя будущей компании, если она является непосредственным конкурентом действующей. Вы, быть может, и не собираетесь уносить с собой клиентские базы или выдавать новому нанимателю ноу-хау, но вот ваш босс, возможно, опасается именно этого. Дабы обезопасить себя, «покинутый» шеф может пустить пару неприятных слухов — и пусть мелкие, но неприятности вам гарантированы.

Будет еще лучше, если вы до выхода на новую работу изучите и шефа, и корпоративные традиции в данной компании. Первый путь — пообщаться с людьми, которые либо работают, либо работали в ней (для объективности картины будет лучше иметь не менее двух-трех отзывов). Альтернативный вариант — интернет. Черные списки работодателей можно найти не только у хедхантеров, но и на специальных сайтах (www.antijob.ru ,  www.badboss.ru , blackjob.msk.ru и др.). Правда, достоверность размещенных здесь сведений о работодателях весьма сомнительна: отделить правду от лжи будет сложно. Есть еще и форумы, на которых общаются специалисты, занятые в тех или иных отраслях (банки, страховые компании, журналисты, юристы и т. д.). Здесь также можно получить немало полезной информации о будущем работодателе и той атмосфере, которая вас ожидает.